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segunda-feira, 5 de setembro de 2016

Este é o vídeo de segurança no trabalho mais aterrorizante da História

Se você está começando a sua carreira profissional, esteja preparado para conhecer uma grande quantidade de vídeos e documentos que mostram os riscos envolvidos em trabalhos do mais diversos tipos — principalmente quando falamos sobre os postos relacionados à indústria e à construção civil, que exigem muito esforço manual, por exemplo.

Só que você nunca vai ver algum vídeo tão... Exótico... Quanto o que estamos trazendo nesta matéria. Produzido pelo United Safety Coucin (Conselho de Segurança no Trabalho da Flórida - Estados Unidos), o material mostra que qualquer deslize nos postos de trabalho pode acarretar em consequências fatais. Para começar, até mesmo o nome do vídeo já é bem sugestivo: "Você estará aqui amanhã?".

E ele é repleto de imagens bizarras e que parecem ter saído direto do Cine Sinistro — ao qual você provavelmente assistiu várias vezes na sua adolescência para se manter acordado. Confira o vídeo agora mesmo e fique ainda mais preparado para o mercado de trabalho.

sábado, 20 de fevereiro de 2016

15 Pessoas perfeccionistas que deveriam ser promovidas no trabalho

Pode ser que esse pessoal tenha TOC ou algo do gênero, mas que fizeram um ótimo trabalho, é inquestionável. Veja essas 15 pessoas perfeccionistas que deveriam ser promovidas no trabalho.





domingo, 3 de janeiro de 2016

Conheça o incrível trabalho de como é feito uma Beretta

Este pequeno filme mostra o processo de fabricação de uma única Beretta. O vídeo mostra toda sua singularidade e a destinção de toda Beretta premium.

Este pequeno filme dirigido por Paola Manfrin mostra toda a historia ( mais de 500 anos) da espingarda Beretta.

Se divirta
Via Curiosidades Policial

sábado, 8 de fevereiro de 2014

8 motivos que podem levar a uma demissão por justa causa

Não é raro que desligamentos de funcionários se deem de forma traumática, às vezes para a empresa, às vezes para o empregado. Nos casos de demissões por justa causa, principalmente, os conflitos são comuns e acabam se prolongando até a Justiça. De um lado, o trabalhador procura se amparar em algo que justifique a falta e lhe permita uma reversão da situação. De outro, a empresa não abre mão do direito que a lei lhe garante, de demitir um colaborador diante de determinadas faltas graves.

Como diz a sabedoria popular, entretanto, melhor do que procurar remédio para os problemas depois que já são um fato, é evitar que aconteçam. Por isso, elencamos aqui algumas faltas que podem ser motivo para uma demissão por justa causa. Cada empresa, evidentemente, tem suas próprias diretrizes e, da mesma forma que alguns dos casos apresentados aqui podem não ser levados em conta por algumas delas, outros fatores podem ser incluídos. Por isso, uma dica importante também é ler atentamente o contrato de trabalho antes de assiná-lo, bem como o Estatuto ou documento afim da empresa.

Conduta imprópria

Aqui, há uma série de comportamentos inadequados que podem levar à demissão justificada. Exemplos: assediar sexual ou moralmente colegas, agredir física ou verbalmente, compartilhar materiais inadequados para o ambiente de trabalho (desde conteúdos eróticos até conteúdos de concorrentes), utilizar a empresa ou bens da empresa para fins pessoais ou de outro trabalho, utilizar o nome da empresa para se beneficiar etc.
Indisciplina

Desautorizar um superior ou mesmo, de forma mais direta, desobedecer uma ordem ou regra tácita pode complicar sua vida.

Chegar ao trabalho embriagado

Uma conduta inadequada para quase todas as ocasiões da vida que não são festas ou happy hours (e mesmo nesses casos os excessos são complicados!) não seria adequada para o ambiente de trabalho. Nos casos de dependência, cabe o bom senso da empresa, familiares e do próprio funcionário no sentido de buscar uma solução menos traumática que não a simples e mera demissão. Os vícios em geral (inclusive em jogos de azar), entretanto, podem acabar interferindo no rendimento do profissional ou mesmo na imagem da empresa, principalmente se o colaborador em questão ocupar cargos mais estratégicos.

Improbidade

Roubar ou contribuir para atentados contra o patrimônio da empresa, bem como causar danos graves a este e às pessoas com quem trabalha são coisas que podem levar à demissão por justa causa. Falsificar documentos como atestados médicos também pode ser encarado um problema sério.
Crimes fora do trabalho

Dependendo da gravidade e das consequências, podem justificar uma demissão. Em caso de condenação definitiva na Justiça pelo crime, muito dificilmente o funcionário terá chance de não ser demitido.

Não cumprimento das funções

Nem precisa de explicação. Deixar de cumprir as obrigações cotidianas, ser negligente, atrasos que atrapalhem o cumprimento dessas funções, ausências e demonstrar preguiça são coisas que podem justificar uma demissão por justa causa. O não cumprimento de metas, entretanto, é um dos pontos polêmicos dessa questão e, quase sempre, vai parar na Justiça e não há fórmula para esses casos. Tudo depende muito do que a empresa determinou ao fazer o contrato.

Quebrar o sigilo da empresa

Fazer algo como ser funcionário da Coca-Cola e entregar a fórmula secreta do refrigerante à Pepsi é demissão na certa. Mas, coisas menores nesse sentido também podem ser fatais. Por isso, tenha cuidado ao conversar com amigos sobre pormenores discutidos na empresa.

Abandono das funções

Se você resolver dar uma sumida, tente voltar em menos de 30 dias, pois ainda terá uma chance de argumentar (embora vá ser muito difícil convencer!). Depois de um mês longe do trabalho, sem dar satisfação alguma, a empresa pode determinar a demissão por justa causa.

sábado, 11 de janeiro de 2014

Artista britânica usa própria pele como tela para bordar trabalho

A artista britânica Eliza Bennett, 33, usou a própria pele como tela para trabalho seu trabalho.

Em "A woman's work is never done" (em inglês algo como "O trabalho de uma mulher nunca está terminado") Bennett bordou com linha a própria mão.

segunda-feira, 16 de setembro de 2013

O que os seguranças fazem a noite no ”Trabalho”

Seguranças que trabalham a noite em shoppings, mercados, repartições comercias, entre outras, tendem a ter um bom tempo sobrando para desenvolverem toda a imaginação.

sexta-feira, 22 de junho de 2012

7 coisas divertidas para fazer em um dia entediante no trabalho

Vamos ser sinceros: por mais que você se esforce no todos os dias no trabalho e seja um funcionário exemplar, em alguns momentos o seu emprego pode parecer a pior coisa do mundo. Há dias em que tudo o que você quer é estar longe dali ou, enquanto a hora de ir embora não chega, achar uma atividade que te faça passar o tempo.

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